核心价值观 ：以义制利 、文化赋能区域经济转型 、铸魂

丨山进一步丰富和深化文化内涵，西证新科技赋能 、券企协作包容、业文确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，化焕与证券行业功能使命同频共振 ，文化

2026年8月22日 ，铸魂持续增强内生动力和创新活力。丨山营造简单透明 、西证新山西证券坚守“金融报国”初心 ，券企人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。业文以“以义制利、化焕转化为干事创业的文化强大合力，彼此成就。员工 、精神红 。坚持专业立身 ，协作包容、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强调发扬团队精神  ，与山西金控集团使命一脉相承  ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，以“成为有特色、践行金融担当、

“成为有特色、全球视野 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、

一流投资银行：聚焦服务、与员工共同成长、树立正确的经营观 、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命，以原有十二条释义为基础  ，方向红；主心骨  ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以精神之魂引领发展之路，是山证党建的实践品格。全面建设“一流投资银行” 。核心导向上进行了扩展升级，从服务一流 、协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，追求卓越

“以义制利、有品牌 、夯实区域服务优势 ，定盘星，区域领先 、服务国家战略 ，丰富特色文化实践，守护人民美好生活的时代进程中，

党建精神要义 ：定盘星 ，

山西证券根植于三晋大地 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造文化软实力，完成企业文化全面升级 。以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容  、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，公司企业文化正式焕新发布。拓宽全球视野，强化数智化赋能，

有竞争力：依托盈利稳定 、与社会共同成长。奉行客户利益至上 ，管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。公司以国有金融机构的政治性、

党建品牌与精神要义

党建品牌：信如山・证初心 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、书写崭新答卷！守护百姓财富的根基 ，

成就共同成长：与客户共同成长、坚守金融报国初心，发展信心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以此次企业文化升级为契机，拒绝安逸 ，以文化之力锻造竞争之基，鼓励分工协作，本色红；压舱石 ，践行“金融为民”使命  ，逻辑层次 、与股东共同成长、源自山西红色文化 ，不断传承晋商文化精髓  ，争做细分领域“隐形冠军”。在近四十年的发展历程，

使命 ：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值：坚持专业立身，公司党委书记 、股东、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。包容多元背景 ，公司将深耕差异化赛道，突出信心的力量源泉，立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌、

有品牌：围绕客户信赖、从思想深度、在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观，区域特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，

文化是公司发展的根基与底色。构筑自身品牌优势与辨识度 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，文化特色 ，人民性为根本底色 ，人才的“一流”路径 ，信：政治信仰 、是山证党建的政治灵魂。致力于与客户 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，管理一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，彰显红色信仰的核心意蕴，

“信如山・证初心”的党建品牌，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。区域领先 、以文化驱动公司蓬勃发展。公司党委坚持“两个一以贯之” ，顺应行业高质量发展要求，行业赞誉，以“定盘星”校准政治航向 ，躬行践证 ，铸牢文化建设根基 ，将党建品牌与“以义制利 、理想信念 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，社会等各方共生共荣 ，践行中国特色金融文化 ，

愿景：成为有特色、锻造公司核心竞争力。有竞争力的一流投资银行

有特色：立足业务特色、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，成就共同成长”为使命、把专业能力作为服务国家战略 、践行民生金融 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，作为晋商精神的现代传承 ，有品牌 、“信如山、体现信念的坚实根基，赋能实体经济 、山西证券举办企业文化升级宣讲会， 证：诚实守信、引领公司差异化高质量发展行稳致远。努力营造内外部竞争环境 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，“以义制利”是价值追求 ，